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公司2016年半年工作會(huì)議發(fā)言材料
文章作者:hjctkjgs 上傳更新:2016-07-28 03:07:29

2016年上半年工作情況報(bào)告

 

總公司:

今年以來,漯河城通公司在總公司和公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,以工程建設(shè)和市場(chǎng)銷售為重點(diǎn),抓創(chuàng)新、謀發(fā)展,取得較好的成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、2016年上半年主要任務(wù)指標(biāo)完成情況

1、管網(wǎng)建設(shè):建成8.02溝公里、53.55管公里,分別完成年度任務(wù)的32%和36%。

2、基站建設(shè):建成1座,共3個(gè)平臺(tái)。

3、銷售回款:571.91萬元,完成年度任務(wù)的35.7%。

4、收入:290.81萬元,完成年度任務(wù)的24.2%。

上半年,由于市政道路工程建設(shè)開工較晚,各運(yùn)營(yíng)商采購(gòu)任務(wù)主要集中在下半年,導(dǎo)致上半年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成較少。

二、2016年上半年主要工作特點(diǎn)

(一)工作重點(diǎn)比較突出。始終堅(jiān)持以市場(chǎng)銷售和工程建設(shè)為重點(diǎn)工作,擺到突出位置,攻堅(jiān)克難,狠抓落實(shí)。針對(duì)今年各運(yùn)營(yíng)商建設(shè)費(fèi)用壓縮的實(shí)際情況,及時(shí)跟進(jìn)工作,在確?,F(xiàn)有工程建設(shè)經(jīng)費(fèi)**限度傾斜我們的同時(shí),積極協(xié)助他們從省公司爭(zhēng)取專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi),盡量做到使市場(chǎng)銷售效益**化。以漯河市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市為契機(jī),大力抓好管道工程建設(shè),克服市區(qū)因揚(yáng)塵治理控制挖土施工的矛盾,我們采取盡量晚上施工的辦法,加快主要路段的施工進(jìn)度,確保完成任務(wù)。

(二)成本控制成效明顯。圍繞“控制成本,提有效益”的目標(biāo),從基礎(chǔ)管理著手,***進(jìn)行成本控制。在工程建設(shè)上按照“準(zhǔn)確掌控開工時(shí)機(jī)、準(zhǔn)確計(jì)算布管數(shù)量”的建設(shè)原則和“從嚴(yán)控制頂管數(shù)量、從嚴(yán)控制管中穿管”的工程要求,科學(xué)進(jìn)行管道建設(shè);在管理上,要求巡護(hù)人員**做到巡視巡察到位、維修維護(hù)到位、消除遺留隱患到位,盡量減少不必要損失;在材料采購(gòu)使用方面,按照質(zhì)量合格、價(jià)格合理、計(jì)算精準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn),建立健全相關(guān)制度,從一點(diǎn)一滴做起,防止因工作不到位而造成浪費(fèi)。今年6月份,我們采取邀請(qǐng)談判的形式,先后考察并與多個(gè)施工隊(duì)洽談,*終將頂管成本降低20%,使施工成本明顯降低。

(三)環(huán)境關(guān)系明顯改善。為創(chuàng)建較好的辦公環(huán)境,今年3月份,經(jīng)報(bào)總公司批準(zhǔn),采取分期付款的形式,在市行政會(huì)展中心附近寫字樓購(gòu)置辦公用房一處,并于4月底入駐,進(jìn)一步提升了公司形象。進(jìn)一步加強(qiáng)與地方有關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào),大力營(yíng)造良好的工作環(huán)境,由于今年是換屆之年,地方有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)變化較大,人員調(diào)整面比較廣,及時(shí)掌握有關(guān)信息,跟進(jìn)做好相關(guān)工作,確保了工作的連續(xù)性、持續(xù)性。

(四)隊(duì)伍建設(shè)更加規(guī)范。按照精細(xì)化管理的要求,不斷構(gòu)建起運(yùn)行順暢、銜接緊密、一人多責(zé)、簡(jiǎn)約有效的工作模式。按照“熱心、用心、盡心”的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神,端正工作姿態(tài)。要求每傭員工都要樹立“高點(diǎn)、快點(diǎn)、好點(diǎn)”工作作風(fēng),嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),做到眼光高遠(yuǎn)、雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)有效。創(chuàng)新績(jī)效管理模式,將工作成績(jī)與績(jī)效工資掛鉤,激發(fā)廣大員工的工作熱情。

三、2016年上半年存在的主要矛盾和問題

一是建設(shè)資金的瓶頸問題還沒有擁有解決。一方面制約了公司的發(fā)展,同時(shí)因付款進(jìn)度慢,又提高了建設(shè)成本。另一方面,因創(chuàng)建****衛(wèi)生城市,市區(qū)加大揚(yáng)塵治理力度,對(duì)各類施工工程的施工方式、管理措施要求高,增強(qiáng)了施工難度,提高了施工成本。

二是基站建設(shè)的矛盾困難還沒有擁有解決。因漯河市區(qū)面積較小,運(yùn)營(yíng)商提供需求的基站站址協(xié)調(diào)難度大,再加上運(yùn)營(yíng)商基站設(shè)備受到上級(jí)控制,使基站建設(shè)受到很大制約。

以上這些問題,我們會(huì)認(rèn)真分析,制定相關(guān)措施,積極加以解決。

四、2016年下半年主要工作重點(diǎn)

下半年,漯河公司將繼續(xù)圍繞自身制定的發(fā)展目標(biāo),結(jié)合目前發(fā)展的實(shí)際情況,注重從以下幾個(gè)方面抓好落實(shí):一是緊盯重點(diǎn)抓好市場(chǎng)銷售;二是緊盯質(zhì)量抓好工程施工;三緊盯**抓好科學(xué)管理;四是緊盯隊(duì)伍抓好能力建設(shè)。

 

 

 

       漯河市城通網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)投資有限公司

 

一六年七月十二


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